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Continental prévoit une nouvelle augmentation de ses effectifs

Mar 13, 2014

  • Cette année, le Groupe entend porter ses effectifs à 185 000 employés, soit une augmentation d'environ 7 000 personnes
  • Ces embauches interviendront principalement sur les marchés à forte croissance
  • Le Groupe s'apprête ainsi à franchir la barre des 200 000 employés

Hanovre, le 17 mars 2014. Afin de répondre à l'évolution du marché, Continental prévoit d'augmenter ses effectifs d'environ 7 000 personnes cette année, ce qui devrait porter le nombre total d'employés du Groupe à quelques 185 000 personnes d'ici fin 2014. Depuis 2009, année pourtant marquée par la crise, l'équipementier automobile, manufacturier de pneumatiques et partenaire industriel a accru ses effectifs de près de 50 000 personnes. Fin 2013, ils approchaient déjà les 178 000 personnes, dont 50 000 en Allemagne.

« L'augmentation de nos effectifs reflète la réussite commerciale de notre entreprise. Pour la seule année 2014, nous tablons sur une progression de 5 % de notre chiffre d'affaires qui devrait ainsi passer à près de 35 milliards d'euros. Outre l'extension de nos capacités de production, les nouveaux marchés et les nouvelles technologies constituent les principaux moteurs de notre croissance et de l'évolution de nos équipes. Nous souhaitons nous développer aussi globalement que possible, afin de répondre aux besoins de nos clients et à la stratégie de notre Groupe qui veut que Continental adapte son savoir-faire et ses technologies en fonction des marchés qu’il adresse ("sur le marché pour le marché" )», a déclaré Elke Strathmann, membre du board de Continental, en charge des ressources humaines. « Au cours des dernières années, nous nous sommes développés sur le plan géographique et avons diversifié nos produits et technologies. La gestion des compétences et le développement de notre culture d'entreprise sont donc très importants et ils ne cessent de progresser. »

En 2013, Continental a créé de nouveaux emplois, notamment en Chine (env. 1 800), en Roumanie (env. 1 500) et en Amérique du Nord (env. 1 500). Le Groupe a également recruté en Allemagne (près de 1 400 personnes), portant ainsi le nombre total d'employés à quelques 50 000 personnes dans ce pays. « En 2014, nous entendons poursuivre notre croissance sur les marchés en plein essor. L'acquisition de Veyance Technologies Inc. devrait nous permettre d’ajouter 9 000 personnes aux 185 000 employés déjà prévus », a précisé Mme Strathmann.

Contact presse


Gesa Krüger

Porte-parole RH et carrières

Communication corporate

Continental AG

Vahrenwalder Straße 9, 30165 Hannover

Téléphone : +49 (0) 511 938 1640

E-mail : gesa.krueger@conti.de

www.continental-corporation.de

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