Vier Mitarbeiter haben eine Besprechung mit internationalen Kollegen über Video- und Telefonkonferenz

© Continental AG

Future Work

Unsere Roadmap für zukünftiges Arbeiten

Seit die Welt sich dreht, verändert sie sich. Durch die Digitalisierung hat die Rotation noch einmal an Schwung gewonnen. Produkte und Dienstleistungen ändern sich, neue Geschäftsmodelle entstehen und all das rund um die Uhr, über Grenzen hinweg. Für uns ist klar: Wir sind dabei und wollen die enormen Chancen und Möglichkeiten dieser Entwicklungen nutzen und auch vorantreiben.

Dieses Ziel erfordert Umdenken sowie Offenheit und Mut, neue Wege einzuschlagen. Unsere Initiative „Future Work“ stellt hierbei unsere Roadmap dar. Sie beinhaltet die folgenden vier Gebiete:

 

  • Diversity: Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Kompetenzen, Erfahrungen und Perspektiven führen in Zusammenarbeit zu neuen Ideen, Lösungen und Innovationen.
  • Leadership: Wir schaffen mit kreativem, interdisziplinärem Arbeiten in flachen Hierarchien, wertschätzendem Feedback sowie einer toleranten Fehlerkultur ein inspirierendes Umfeld.
  • Flexibility: Mit mobilem Arbeiten, Teil- und Gleitzeitmodellen sowie Sabbaticals bieten wir weltweit umfassende flexible Arbeitsbedingungen.
  • Learning: Ganzheitliche, maßgeschneiderte Bildungs- und Talentmanagementprogramme machen unsere Mitarbeiter fit für die Digitalisierung und ihre rasanten Innovationszyklen.