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Unsere Werte Vertrauen, Gewinnermentalität, Freiheit und Verbundenheit sind die Basis unserer Unternehmenskultur.

Aller Anfang ist leicht: Mit unserem Corporate Entry Programm.

Wir identifizieren Talente, geben ihnen Raum zur Entfaltung und fördern sie gezielt.

Führen will gelernt sein: Continental bietet weltweite Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.

Die Digitalisierung macht lebenslanges Lernen notwendig. Continental unterstützt Sie dabei.

Mobiles Arbeiten bei Continental bedeutet, Arbeit und Leben ins Gleichgewicht zu bringen.

Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, individuellen Zeitanforderungen gerecht zu werden.

Technologieunternehmen bot Schülerinnen breiten Einblick in seine Arbeitswelt – von Programmier- und Elektronik-Wor...

Frauen in der Mehrheit: 28 weibliche und 24 männliche Absolventen

Ausschüttungssumme steigt um 15 Prozent auf insgesamt über 170 Millionen Euro.

Hessischer Standort des Technologieunternehmens erhält Zertifikat für besondere Verdienste im Ausbildungsbereich