Vielfalt treibt unseren Motor an und gibt uns den essenziellen Schub, um innovativ zu sein.

Continental ist in 56 Ländern weltweit vertreten.

Gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit möchte Continental junge Menschen für das Projekt Europa begeistern.

Nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliche Verantwortung sind in unserem Wertefundament verankert.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Verfolgung ihrer ganz persönlichen beruflichen Entwicklung.

Tapetenwechsel oder Auswandern auf Zeit ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.

Sabbaticals bei Continental: Auch eine berufliche Auszeit gehört zum flexiblen Arbeiten dazu.

Gutes Arbeitsklima, interessante Arbeitsfelder- und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.

Wir bieten unseren Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen durch ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.

Neue Kommunikationswege lassen Platz für Kreativität und Innovation enstehen.

Kompetenzen sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter werden zu Schlüsselfaktoren im Wettbewerb

Das Technologieunternehmen zeigt ein induktives Ladesystem, mit dem sich Antriebsbatterien künftig ohne Kabel...