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Rejoindre Continental 

Nous offrons un large panel d’opportunités d’emploi, de stages, d’apprentissage dans des secteurs aussi variés que l’ingénierie, la R&D, le commerce ou les fonctions supports.


« Best fit » : des talents et des compétences en accord avec les postes proposés

Continental souhaite parvenir à une adéquation optimale entre un candidat et un poste : nous appelons cela le « best fit ». Vos aptitudes et compétences, votre expérience et votre motivation sont des éléments tout aussi importants que vos diplômes sur votre CV. 

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Continental : des Hommes et des engagements forts 

Des défis stimulants

Relever les défis de la mobilité du futur, pour une mobilité plus sûre, plus durable et connectée au sein d’une entreprise internationale qui conjugue challenges, ambitions, exigences et cohésion d’équipe. Contribuer à la vision 0 : 0 accident, 0 blessé et 0 décès sur nos routes…Voilà des défis stimulants et porteurs de sens, non ?

Un esprit d’équipe fort

Rejoindre Continental en France, c’est rejoindre 8 000 collaborateurs engagés, aptes à prendre des initiatives, à atteindre des objectifs dans un esprit d’équipe fort et dans la bienveillance. Des hommes et des femmes unis par une même envie : se dépasser pour l’entreprise mais aussi pour eux-mêmes. Des personnalités aux parcours et aux tempéraments différents qui se rencontrent et s’enrichissent mutuellement.

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