Miért használunk online felméréseket a munkaerő-felvételi folyamat részeként?
Az online felmérések megbízható és megalapozott módon biztosítják, hogy megállapítsuk, hogy a jelentkező alkalmas-e a Continental adott munkakörének betöltésére. A felmérések révén a válogatási folyamat jól szabványosítható. Online felméréseinknek az a célja, hogy általuk megbecsülhető legyen az egyes jelentkezők jövőbeli teljesítménye és sikere a Continentalnál.