Három ember együtt dolgozik

© Continental AG

Nem szokványos munkavégzés

Rendszeres képzéseinkkel, tengerentúli kiküldetéseinkkel és a kutatóévek igénybevételével számos lehetőséget kínálunk alkalmazottainknak a hosszú távú személyes és szakmai fejlődésre. De milyen is lehet egy átlagos munkanap a Continentalnál? És hogyan biztosítjuk ebben az egyre gyorsuló világban, hogy munkavégzésünk módja hatékony és naprakész maradjon?

Alkalmazottainknak minden szükséges eszközt rendelkezésre bocsátunk annak érdekében, hogy a ma és holnap kihívásaival sikeresen küzdjenek meg. Az e-mailekre okostelefonról, táblagépről vagy laptopról is válaszolhatnak, ott, ahol éppen tartózkodnak. A telekonferenciák és webes alapú találkozók áthidalják az országok és időzónák közötti távolságot, így egészítve ki a személyes találkozókat. Nemcsak irodákban tartunk vitaalkalmakat és osztjuk meg egymással ötleteinket, hanem kifejezetten erre tervezett „kreatív szobákban” is. Ha pedig egyes munkatársaink nem elérhetőek, amikor éppen szeretnénk, akkor a ConNext belső közösségi hálózat a lehetőségek egész tárházát kínálja az ismeretek és tapasztalat dokumentálására és másokkal való megosztására: wikibejegyzések írása, vitafórumokon való véleménycsere és a világ minden pontján dolgozó munkatársakkal való kapcsolódás révén.

Ezek mind olyan módszerek, amelyek a nem szokványos munkavégzés előmozdítását szolgálják. Céljuk, hogy teret nyissanak a kreativitás és az innováció számára – hogy felkészülten álljunk a holnap kihívásai elé.