Egy férfi szabad pozíciót keres a Continental Állásportálján

© Continental AG

Hogyan jelentkezhet?

Álmai állásához vezető út:

© Continental AG


Lépésről lépésre az új állás felé:

Első lépés: Online jelentkezés

© Continental AG

​​​​​​​

Már csak néhány lépésnyire van attól, hogy egy izgalmas új állást kapjon nálunk. Beszéli Ön a bitek és byte-ok nyelvét? Szoftvermérnökként segíthet nekünk aktívan alakítani a mobilitás jövőjét. Van tehetsége a technológiához, és szakértelemmel rendelkezik a minőségi és biztonsági szabványok területén? Minőségügyi vezetőként javíthatja folyamataink hatékonyságát és hatásfokát. Szívén viseli az adatbiztonság és adatintegritás kérdéseit? Információbiztonsági szakemberként a kiberbiztonság területén az Ön feladata lehet egy integrált informatikai rendszer fenntartása, középpontban az Ipar 4.0, a big data (nagy méretű, komplex adatmennyiségek) és a felhő alapú adatkezelés kiberbiztonságával. A Continental állásportálján megtalálható vállalatunk összes aktuális állásajánlata világszerte. A keresés finomhangolását szűrők könnyítik meg, így gyors áttekintést kaphat az Ön számára megfelelő álláslehetőségekről. 

Hogy működik? Regisztráljon az állásportálra, készítse el a profilját, majd töltse fel a jelentkezéséhez szükséges dokumentumokat, pl. a diplomáit, okleveleit, referenciáit, valamint a releváns nemzetközi tapasztalatait vagy további képesítéseit igazoló iratokat. 

Felhívjuk figyelmét, hogy meg nem hirdetett pozíciókra való jelentkezéseket nem veszünk figyelembe.

Útmutató: Online felmérések

© Continental AG

Amint benyújtotta a jelentkezését, általában azonnal megkapja a felszólítást online felmérésünk kitöltésére, amelyet érdemes minél előbb elvégeznie.  Ennek révén adhatunk ugyanis Önnek szakszerű és tisztességes értékelést arról, hogy megfelelő jelölt-e Ön az adott állásra, illetve a Continental számára. A legjobb eredmény elérése érdekében javasoljuk, hogy olyan környezetben töltse ki a kérdőívet, ahol semmi nem zavarja meg a munkában és a koncentrációban. Időkorlát nincs, így Ön döntheti el, mennyi időt szán a felmérés kitöltésére. Nekünk csak a végeredmény számít.

Ha Ön valamiért nem képes kitölteni az online felméréseket, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a personal@conti.de e-mail-címen, hogy megtaláljuk a megoldást, és támogathassuk Önt a jelentkezési folyamat során.

Kérdései vannak az online felmérésekkel kapcsolatban? Kérjük, olvassa el a "Gyakran ismételt kérdések - Online felmérések" oldalon található válaszokat.

Első találkozás: az állásinterjú

© Continental AG

Ha az Ön pályázati anyaga és az online felmérés eredményei azt mutatják, hogy Ön megfelelő jelölt az állásra, HR-részlegünk vagy munkaerő-felvételi központunk felveszi Önnel a kapcsolatot, és behívja egy személyes interjúra. Bizonyos helyszíneken és egyes pozíciók esetében arra is felkérhetjük Önt, hogy telefonos vagy online videó- interjún vegyen részt, vagy keresse fel egyik felmérési központunkat.

Beérkezés a célba: Üdvözöljük a Continentalnál!

© Continental AG

Ha az ismerkedési szakasz mindenki számára pozitív eredménnyel zárul, szerződést ajánlunk Önnek, és Ön megkezdheti karrierjét a Continentalnál.