Continental Tagline
Suggerimenti
our values - people laughing
© Continental AG

Dipendenti

Attraverso il dialogo con i nostri dipendenti abbiamo attuato un gran numero di misure per rafforzare la nostra cultura aziendale e radicarla all’interno della società. Tale cultura si basa sui nostri quattro valori Fiducia, Passione per il successo, Libertà di agire e Insieme.

I nostri dipendenti non sono risorse ma individui le cui capacità e abilità sono riconosciute come il bene più prezioso della nostra organizzazione. Per questo motivo, preferiamo parlare di “relazioni umane” anziché di “risorse umane”. In questo modo sottolineiamo come la nostra attività nel settore HR sia solidamente incentrata sulle persone.

Oltre alla formazione continua, alle opportunità di sviluppo e retribuzioni e salari equi offriamo al nostro personale interessanti benefit sociali. Fra le nostre massime priorità, inoltre, vi sono la salute del nostro personale e la sicurezza dell’ambiente di lavoro.

Continental si impegna per garantire pari opportunità a tutti i dipendenti indipendentemente dall’età, dal genere, dalla nazionalità, dalla religione, dal colore della pelle e dall’orientamento sessuale. Per noi contano le abilità e il potenziale delle persone. In tutto il mondo, persone con differenti punti di vista lavorano insieme per Continental, individuando soluzioni creative per aprire nuovi mercati e acquisire nuovi clienti.