A woman sits at the table, working from home with the tablet in front of her and the mobile phone to her ear

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フレキシビリティ

フレキシビリティ ー ワークライフバランスの実現へ

コンチネンタルは、世界中の21か国にて勤務している社員へ柔軟な働き方が出来るよう支援しています。これらの国々で働く社員数は、コンチネンタル全社員数の90%以上を占めており、この広範な方針により、コンチネンタルは国際的な競争相手に先駆けてワークライフバランス実現への新しい道を切り開いていると自負しています。

 
コンチネンタルに置ける柔軟な働き方とは、在宅勤務、フレックス勤務、サバティカル休暇のなどの制度を有効に活用することです。 このような働き方を通じて、ワークライフバランスを実現することができ、社員が積極的に各々の役割を果たすことが出来る環境が生み出されています。