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퓨쳐워크 프로그램

미래 근무환경을 지향하는 콘티넨탈의 로드맵

세계는 지속적으로 변화하고 있으며, 디지털화로 인해 그 속도는 더욱더 빨라지고 있습니다. 시간과 공간을 초월하여 제품과 서비스가 변화하고 있으며, 새로운 비즈니스 모델이 개발되고 있습니다. 콘티넨탈은 이러한 변화의 과정에 주축이 되고자 합니다. 콘티넨탈은 기회는 이러한 변화의 과정에서 만들어지며, 영향력을 발휘하고 변화를 주도하는 것이 중요하다는 것을 잘 알고 있습니다.  

콘티넨탈은 이와 같은 목표를 달성하기 위해 사고 방식을 바꾸고, 개방적인 태도를 가지며, 독립적으로 새로운 길을 개척하기 위한 용기가 필요합니다. 퓨쳐워크는 회사가 지향하는 방향으로 로드맵을 제시하는 프로그램입니다. 

퓨쳐워크 프로그램은 다음의 네 가지 영역으로 이루어져 있습니다. 

다양성: 새로운 아이디어 및 솔루션을 개발하고 혁신을 창출하기 위해서는 다양한 기술, 경험, 관점을 가진 직원들이 필요합니다. 

리더십: 직원들에게 영감을 주는 근무 환경을 조성하고자 독창적으로 여러 분야가 복합된 업무, 수평적인 조직 문화, 긍정적인 피드백, 실수를 용인하는 문화를 통합합니다.

유연성: 전세계 직원들에게 원격 근무, 단시간 및 선택시간 근무, 안식 휴가 등 자유로운 근무 조건을 제공합니다.

학습조직: 직원들이 디지털화 및 급변하는 혁신에 대응할 수 있도록 포괄적인 맞춤형 전문성 개발 및 인재 관리 프로그램을 제공합니다.