A woman sits at the table, working from home with the tablet in front of her and the mobile phone to her ear

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콘티넨탈 코리아의 유연성

콘티넨탈 코리아의 퓨쳐워크 프로그램

콘티넨탈 코리아는 직원들이 자유롭고 개방적인 분위기 속에서 자신의 역량을 발휘하면 결과적으로 기업이 더 큰 성공을 이룰 것이라고 믿습니다. 이와 같은 믿음을 바탕으로 콘티넨탈 코리아는 기업의 성과뿐 아니라 직원 개개인의 일과 삶의 균형을 존중할 수 있는 미래형 근무 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 

콘티넨탈 코리아는 2017년 3월부터 국내 임직원들을 대상으로 미래형 인더스트리 4.0 인사제도인 퓨쳐워크 프로그램을 전격 시행하고 있습니다. 이 프로그램을 통해 직원들은 개개인의 업무 특성 및 일과 삶의 균형을 고려하여 원격근무, 재택근무, 단시간 및 선택시간 근무, 자율 출퇴근제, 안식 휴가 등의 다양한 프로그램을 선택하여 근무할 수 있습니다.

이 밖에도 콘티넨탈 코리아는 직원들이 효율적으로 자신의 업무에 집중할 수 있도록 빠른 의사 결정 프로세스를 구축하고, 디지털 기술 기반의 창의적이고 혁신적인 근무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.