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Nossos valores
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Funcionários

Em um diálogo com nossos funcionários, implementamos um grande número de medidas para fortalecer nossa cultura corporativa e consolidá-las dentro da corporação. Esta cultura baseia-se em nossos quatro valores: Confiança, Paixão por Vencer, Liberdade para Agir e Uns pelos outros.

Nossos funcionários não são recursos, são indivíduos cujas competências e habilidades são reconhecidas por serem os ativos mais valiosos da organização. Por esse motivo, nosso trabalho de RH é de “relações humanas” e não de “recursos humanos”. Esse fator enfatiza que o nosso trabalho de RH se concentra firmemente nas pessoas.

Além de educação contínua, oportunidades de desenvolvimento, e remunerações e salários justos, oferecemos aos nossos funcionários benefícios sociais atraentes. Ademais, a saúde de nossos funcionários e a segurança do local de trabalho têm alta prioridade para nós.

A Continental tem o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos os funcionários, independentemente de idade, gênero, nacionalidade, religião, cor da pele ou orientação sexual. Para nós, o que importa é a habilidade e o potencial da pessoa. Em todo o mundo, pessoas com pontos de vista diferentes trabalham juntas na Continental encontrando soluções criativas para abrir novos mercados e conquistar novos clientes.