O femeie merge pe hol cu un geamantan.

© Continental AG

Detașări internaționale

Perspective importante în alte culturi

Schimbarea peisajului și șansa de a trăi o vreme în străinătate fără a fi nevoit să îți schimbi angajatorul: Detașările internaționale oferă angajaților oportunități de a câștiga experiență interculturală intensă și de a dobândi noi abilități profesionale. Atât angajatul cât și Continental beneficiază de această experiență. Angajații care decid să lucreze în străinătate pentru o anumită perioadă de timp se întorc acasă înţelegând mult mai bine domeniului lor, compania în general și mediul de afaceri per ansamblu. Experiența în diferite țări facilitează înțelegerea interculturală, oferind un avantaj important, deoarece munca noastră la Continental se extinde din ce în ce mai mult peste granițe. Pe scurt, detașările internaționale sunt un exemplu clasic de situație câștig-câștig atât pentru angajat, cât și pentru companie.

Oferim angajaților noștri și familiilor lor numeroase tipuri de sprijin cu scopul de a-i pregăti pentru detașări internaționale, inclusiv vizite de cunoaștere, cursuri de formare interculturală, cursuri de limbi străine pentru familii și consiliere în carieră pentru parteneri. Și detașările noastre internaționale pot dura de la șase luni la cinci ani. Popularitatea unor astfel de programe poate fi văzută din creșterea continuă a numărului de detașări internaționale la Continental în ultimii ani. În prezent, avem peste 900 de angajați detașați din întreaga lume.