Наши ценности
© Continental AG

Сотрудники

Совместно с нашими сотрудниками мы внедрили большое количество мер по укреплению нашей корпоративной культуры и закреплению ее в корпорации. Корпоративная культура основана на четырех корпоративных ценностях нашей компании: Доверие, Стремление к победе, Свобода действий и Командный дух.

Наши сотрудники не просто человеческие ресурсы. Это личности, чьи навыки и способности признаны самым ценным активом нашей организации. Именно поэтому мы рассматриваем работу с персоналом через призму «человеческих отношений», а не «человеческих ресурсов». Это означает, что наша работа в сфере управления персоналом решительно сосредоточена на людях.

Помимо постоянного обучения, возможностей развития и справедливой заработной платы, мы предлагаем нашим сотрудникам привлекательный социальный пакет. Кроме того, здоровье наших сотрудников и безопасность на рабочем месте являются нашей первоочередной задачей.

Компания Continental стремится к созданию равных возможностей для всех сотрудников, независимо от их возраста, пола, национальности, религии, цвета кожи или сексуальной ориентации. Для нас важны прежде всего способности и потенциал самих людей. В подразделениях компании Continental во всем мире люди, имеющие разные точки зрения, вместе работают, находят творческие решения для открытия новых рынков и привлечения новых клиентов.